Изменены штрафы за СЗВ-ТД

С 01.01.2021 произошли изменения в статье 15.33.2 КоАП РФ. Часть 2 указанной статьи дополнена ответственностью работодателя за непредставление в установленные сроки либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД в ПФР. Теперь ответственность за данное нарушение установлена только для должностных лиц в виде предупреждения или штрафа от 300 до 500 рублей. До изменений в законодательстве непредставление работодателем данных сведений формально подпадало под действие части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, предполагающей гораздо более строгую ответственность.

В настоящее время мы рекомендуем работодателям приказом по организации назначить ответственное лицо за формирование и предоставление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.

Напомним, что в связи с переходом на электронные трудовые книжки все работодатели обязаны:

1. С января 2020 года начать сдавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД при наличии у работника кадровых мероприятий.
2. До 31 декабря 2020 года письменно уведомить всех работников об изменении в трудовом законодательстве и о праве выбора способа ведения трудовой книжки (бумажной или электронной).
3. В течение 2020 года внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка.
4. До 31 декабря 2020 года получить от работников соответствующее заявление, подтверждающее выбор способа ведения трудовой книжки.
5. До 15 февраля 2021 года при представлении сведений на работника впервые (независимо от того, подал работник или нет соответствующее заявление), указать информацию о последнем кадровом мероприятии у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020.

На сегодняшний день законодательством установлены следующие сроки сдачи данного отчёта:

• В случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа;
• при иных кадровых мероприятиях – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Правила заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. № 730п